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          水發集團有限公司招聘公告

          發布時間: 2020-12-09

            水發集團是由山東省政府批準組建的國有獨資企業。自成立以來,堅持以“上善若水、發展惠民”的理念,積極發揮國企優勢,充分運用市場手段,實現飛躍式發展壯大,資產年均增長57%,營收年均增長90%,利潤年均增長211%,稅收年均增長64%,成長為擁有1500億資產、23000名員工、3家主板上市公司的特大型企業集團。

            水發集團以水務起家,按照“根植水務、聚焦民生、適度多元”的產業戰略,構建起水務、農業、環保三大省級產業平臺和清潔能源、文化旅游兩個產業集群,業務遍及國內各省市和“一帶一路”部分國家。同時,積極布局智慧產業、大數據、新材料、現代物流、養老康復等前景廣闊的新興產業,加快推動新技術、新模式與傳統產業融合,為企業發展注入了新動能。

            11個細分產業位居省內前三,其中4個位居國內前三。擁有高新技術企業32家、省級研發平臺16個、院士工作站5個,以及山東環保產業研究院、山東農業產業研究院、山東智慧水利研究院等高層次新型研發機構。國內信用評級雙AAA,國際信用評級baa1。

            為滿足集團發展需要、現面向社會公開招聘。

            一、應聘人員基本條件

            (一)擁護共產黨的領導,政治素質過硬,具有良好的道德品質和道德修養。

            (二)具有強烈的創新意識和精神,開拓進取,敢于擔當,推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、不斷提高企業核心競爭力。

            (三)熟悉現代企業管理,具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調組織能力,在工作中有較突出的業績。

            (四)具有良好的職業素養,勤于敬業、團結合作、廉潔從業、作風形象和職業信譽好。

            (五)深刻理解企業創新發展戰略,認同水發集團企業文化,能夠全身心投入企業發展,具有良好的身體素質和心理素質。

            (六)遵紀守法,無不良記錄,出生年齡在1980年1月1日之后。

            二、崗位職責及任職條件

            (一)基金管理辦公室工作人員

            工作地點:濟南

            崗位職責:

            1.根據公司業務發展計劃,協助公司領導拓寬融資渠道,包括但不限于政府部門、金融機構、大型實體企業、高凈值客戶等;

            2.協助公司領導完成基金方案設計、材料制作、基金路演、投資意向跟蹤、協議安排等基金募集工作;

            3.協助公司領導對基金運營進行全程跟蹤,包括儲備項目情況、最新項目進展、已投項目管理、項目退出情況等;

            4.負責與主管部門的日常對接,獨立完成所需資料的報送;

            5.協助公司領導完成投資者的關系管理與維護,包括日常溝通、投資意向跟蹤、投資者意見反饋、基金清算等;獨立完成并向投資者披露基金最新進展和定期報告;

            6.基金管理崗位還要求負責構建和執行完整的基金管理、控制、評價考核體系、制定相關規章制度及工作流程,協同下屬基金公司完成項目落地,幫助企業優化資金結構等。

            任職條件:

            1.教育部認可大學以上學歷,金融、財會等相關專業優先;

            2.具有3年以上基金管理經驗,具有較強的開拓能力、良好的金融行業人脈、項目資源與社會資源,有成功運作經驗者優先;

            3.有基金從業或相關金融專業資格證書;

            4.熟悉國家相關財務、經濟、金融法律法規政策,有投資項目的成功運作經驗;

            5.具備良好的職業道德,性格開朗、善于溝通、責任心強,能夠接受出差及一定的工作壓力;

            6.有基金運營管理經驗者優先。

            (二)基金公司經理

            工作地點:濟南

            崗位職責:

            1.根據公司業務發展計劃,協助公司領導拓寬融資渠道,包括但不限于政府部門、金融機構、大型實體企業、高凈值客戶等;

            2.協助公司領導完成基金方案設計、材料制作、基金路演、投資意向跟蹤、協議安排等基金募集工作;

            3.協助公司領導對基金運營進行全程跟蹤,包括儲備項目情況、最新項目進展、已投項目管理、項目退出情況等;

            4.負責與主管部門的日常對接,獨立完成所需資料的報送;

            5.協助公司領導完成投資者的關系管理與維護,包括日常溝通、投資意向跟蹤、投資者意見反饋、基金清算等;獨立完成并向投資者披露基金最新進展和定期報告。

            任職資格:

            1.教育部認可大學以上學歷,金融、財會等相關專業優先;

            2.具有3年以上基金從業經驗,具有較強的開拓能力、良好的金融行業人脈、項目資源與社會資源;有成功運作經驗者優先;

            3.有基金從業或相關金融專業資格證書;

            4.熟悉國家相關財務、經濟、金融法律法規政策,有投資項目的成功運作經驗;

            5.具備良好的職業道德,性格開朗、善于溝通、責任心強,能夠接受出差及一定的工作壓力。

            三、招聘程序及薪資待遇

            (一)招聘活動按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試面試程序進行,入圍者由集團統一進行體檢,合格后辦理入職手續,試用期六個月。

            (二)薪酬面議,福利待遇按照山東省屬企業職工福利待遇相關規定執行。

            四、報名時間、方式及有關要求

            (一)報名時間

            本招聘公告自發布之日起生效,截止時間為2020年12月28日。

            (二)報名方式

            統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員,可登陸水發集團官網(http://www.py-sx.com)查看本招聘公告,下載填寫《水發集團有限公司招聘報名表》(附件)發送至郵箱sfjtrlzy@163.com投遞材料。

            聯 系 人:組織人事部

            聯系電話:0531-80876016

            (三) 報名要求

            1.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

            2.報名材料包括:簡歷、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等。

            (四)注意事項

            1.應聘人員應按要求提供相關材料、并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者、取消其聘用資格。

            2.公司承諾對應聘人員個人信息保密。

            3.通過資格審查的人員,參加筆試的時間、地點等由工作人員另行通知。

            4.未盡事宜、請與聯系人聯系。

            

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