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          【水發全程咨詢】“光合作用”催生新力量 ——水務招標黨支部“陽光全程”黨建品牌紀實

          發布時間: 2021-01-08

            山東水務招標有限公司是省專職水利工程招標代理機構,擁有國家財政部、發改委、住建部代理三甲資質、ISO9001質量管理體系認證,是中國招標投標協會會員單位,是省內水利行業招標代理的龍頭企業。山東水務招標有限公司黨支部現有黨員14名,含預備黨員1名,通過創建“陽光全程”黨建品牌,深入實施陽光思想、陽光作風、陽光活動、陽光業績四大工程,以“光合作用”的力量,使黨支部這枝“向陽花”廉政更清、后勁更足、發展更好。

            一、錘煉黨性修養,提升黨員“思想陽光” 

            (一)抓好“理論課堂”。黨支部堅持“三會一課”制度,印發黨員學習計劃,開展黨員思想教育培訓,實施“文化講堂”“道德講堂”“書記講黨課”等黨員教育模式,督促黨員經常性、主動性學習,強化黨員黨性觀念。 

            (二)注重“實踐講堂”。充分利用挖掘紅色教育資源,把紅軍長征史、濟南戰役史作為黨員干部黨性教育的“壓艙石”,在英雄山、濟南戰役紀念館等開辟黨員“走一段長征路、讀一次入黨誓言、唱一首革命歌”的紅色教育模式,豐富了主題黨日的內容,讓黨員在生動的平臺上錘煉黨性。 

               

            (三)創新“線上課堂”。在利用好“兩微一端”“學習強國”等平臺的基礎上,開設了微信公眾號平臺,定期發布黨建活動信息、理論學習資料,使黨員有了學習交流、表達意見的平臺;組織全體黨員參與“鑄魂水發”黨建競賽,落實青年黨員“青年大學習”活動,進一步增強了青年黨員的凝聚力和向心力。 

            二、化解廉政風險,打造支部“作風陽光” 

            (一)穩控主營業務。制定完善了《關于打造“陽光全程”廉政風險防控管理的實施方案》,建立招標系統內廉政風險點防控臺賬,明確3個等級,分解出94項風險點,每名黨員帶頭認領風險點,帶頭制定防范措施,帶頭簽訂廉政責任書。全程監督水發物流園工程施工總承包(EPC)招標項目,在信息發布、資格預審、專家抽取等環節監督落實,做到全程招標不受外界干預、影響,實現了水務招標業務全程留痕、全程公開(評標環節除外)。 

            (二)落實黨務公開。制定《民主監督制度》,積極落實黨員發展、黨費收繳、黨建工作經費使用、支部書記公開承諾、“三重一大”事項等公開,逐一通過宣傳欄、網絡平臺進行公示,接受黨員和群眾的監督,做到公正、公平、公開。 

            (三)建立健全制度體系。堅持問題導向,認真分析研判,通過“發現問題—分析問題—解決問題”的閉環管理,研究支部建設中存在的問題,現針對性制定黨建工作制度36項、責任清單20項,開展黨支部書記抓黨建突破項目,立足難題精準施策,以問題解決促進黨建工作提升。 

            三、豐富黨群活動,營造支部“氛圍陽光” 

            (一)培養陽光生活,激活紅色細胞。通過開展黨員夜讀、黨員家庭亮身份、我對黨旗有話說、光盤行動等一系列貼近生活、生動有趣、健康向上的活動,激發了廣大黨員群眾堅定跟黨走的信心;同時利用主題黨日籃球賽、“遇見瑜伽”、參加水發集團趣味運動會、乒乓球比賽等活動,積極培育健康的生活情趣,達到陶冶情操、增進情感、鍛煉身體的目的,徹底的激發紅色細胞。 

            (二)共享陽光節日,塑造積極心態。充分利用各類節日時間節點,弘揚中國優秀傳統文化。在清明節向全體職工發出“陽光全程,文明祭掃”倡議書,號召疫情期間開展網上祭掃;開展五一“中國夢、全程情、勞動美”攝影比賽,展現出水招勞動風采;開展“迎端午,慶七一”紅色經典誦讀活動,提升了美譽度和社會影響力;紀念抗戰勝利75周年期間,組織全體黨員觀看抗戰紀錄片,到濟南戰役紀念館瞻仰烈士,黨員群眾表達對先烈的敬仰,更加珍惜美好生活的意愿。 

            (三)打造陽光文化,傳承文明理念。大力組織開展學雷鋒志愿服務活動,到草山嶺社區、恒大名都社區報到黨員40余人次,開展防疫宣傳、衛生清掃等志愿服務;2月疫情最為嚴峻時刻,全體職工捐款捐物共計3.01萬元;疫情期間,供血緊缺,5名同志響應水發集團號召,年齡最年長的52歲、最年輕的24歲,積極獻血1400ml,充分踐行社會責任。開展“民法典宣傳月”“文明禮儀月”等專題活動月活動,通過普法考試、文明禮儀宣講、知識競賽等,不斷提升職工法制、文明禮儀水平。發出自覺抵制“黃賭毒、封建迷信”倡議書,與全體職工簽訂“拒絕黃賭毒、封建迷信”承諾書,公司范圍內無社會丑惡、邪教現象發生。本著“標準、節儉、實用”的原則,以“接地氣、凝人心、揚正氣”為核心,因地制宜打造黨建“線下”活動陣地,將黨建、社會主義核心價值觀、企業文化等內容通過上墻、宣傳欄等,讓昔日的“空白墻”變成“黨建墻”,構建起了多層次、多角度宣傳黨建的前沿陣地。 

               

            四、黨建與業務同振共頻,實現公司“業績陽光” 

            (一)黨建引領,業績逆勢上揚。堅持“經營、創新、效益”的工作主線,以招標業務拓展作為檢驗爭創過硬黨支部示范點成效的準繩,充分發揮黨員“向我看齊”“帶頭沖”“領著干”的標桿和榜樣作用。新冠疫情下,面對業務下滑的困境,黨員身先士卒,堅持防疫與拓展業務一線,全面梳理開標情況,與省交易中心積極配合,爭取地方交易中心支持,克服了專家到場、場地安排等種種難題,實現疫情期間營收785萬,為水利民生建設疏通了第一道關卡。同時,水務招標不斷橫向發力,積極謀求農業、市政、民建、能源等行業,形成多元化、立體化發展模式。今年以來,完成招標代理項目近400個,招標代理額300多億,實現營業收入超6500萬,超額完成年度目標。 

            (二)率先垂范,模范作用明顯。通過開展黨員先鋒崗、黨員示范區創建,使黨建工作融入招標業務各個環節,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。黨員劉向鳳在部門經理的崗位上嚴于律已,愛崗敬業,代理項目遍布省內外,特別是在疫情期間,帶領部門研究應對方案,無論是物資準備,防疫舉措,還是業主溝通,談判方案,都打了“提前量”,做好了“規劃圖”。從2月12日濱州市徒駭河治理工程(惠民段)開標,一直到3月2日淄博小清河防洪綜合治理工程(桓臺段)建筑物開評標,她帶領同事連續奮戰20天,完成項目18個,創造了新的招標速度,在“大疫”面前,她用責任擔當,頂起了“抗疫生產”的半邊天,被水發集團授予“抗疫先進個人”,部門在她的帶領下,上下一心,被評選為黨員示范區。她用榜樣的力量營造“個個創先進、人人爭優秀”的良好氛圍,形成示范和帶動效應。突出“以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人”,黨員喬守偉開標時拾得現金六千元,及時通過交易中心多方尋求失主,物歸原主,用實際行動展現出水招人的道德風貌。(莊慶濤 供稿)

               

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